Hat es etwas mit Frauen zu tun?

Nein, es bezieht sich nur auf den weiblichen Weg, der vor allem mit dem Denken und Handeln in Beziehungen zu tun hat. Beziehung steht vor Rechthaben. Beziehung steht vor Return on Invest. Beziehung steht vor dem eigenen kurzfristigen Nutzen.

Doch die wahre Besonderheit des female servant Leaderships ist es, sich voll und ganz dem Dienste und Empowerment anderer zu verschreiben.

Um erfolgreich zu werden, lernten wir, uns groß zu machen. Doch als female servant Leader geht es darum, uns KLEIN machen zu können.

Drei wesentliche Schritte hast du nun zu gehen:

1. Um andere an ihre wahre Stärke (unabhängig von Bildung, Elternhaus, Fähigkeiten, Umständen und Geld) zu erinnern, gehst du für deine allergrößte, utopische, größenwahnsinnige Vision voran. Wie lautet sie? Was steht im größten Dienste aller Menschen?

2. Für diese Vision stellst du dich nun in deiner noch viel größeren Größe auf die Bühnen dieser Welt und nutzt deine Stimme und Präsenz, um die dir wichtigste Veränderung in dieser Welt mit zu kreieren. Du greifst entweder eine kollektive Bewegung auf oder initiierst sie.

3. Worum es nun aber in Wahrheit geht: wo immer du bist, lasse die ANDEREN erstrahlen. Die Frau neben dir, die plötzlich immer stiller wurde. Die stillen Helfer im Hintergrund, die nie jemand erwähnt. Dein Team, das die wahre Arbeit leistet. Deine Eltern, die dir das Leben schenkten. Deine Familie und Freunde, die dich täglich unterstützen. Hol sie ins Rampenlicht. Hol sie nach oben. Mach dich selbst unbedeutend. Sprich in jedem Moment aus der Dankbarkeit und bedanke dich auch für die klitzekleinste Kleinigkeit.

Dies ist dein tägliches Handeln.

Doch der allerwichtigste Aspekt ist:

Leadership bedeutet vor allem SELF-Leadership.

In unserer Leistungsgesellschaft lernten wir, mit größtem Perfektionismus, Einzelkämpferdasein, Druck und Expertise am schnellsten ganz nach oben zu kommen. Doch genau diese Charakterzüge sind Gift für das Empowerment anderer Menschen. All dies dürfen wir loslassen, um sie zu stärken.

Menschen können ihr wahres Potenzial nur entfalten, wenn sie sich:

– frei fühlen, Fehler zu machen

– kompetent, ernstgenommen und voll verantwortlich fühlen

– alle existenziellen Bedürfnisse im Leben genährt sind

– für etwas Größeres vorangehend sehen, hinter dem sie aus Überzeugung stehen können

Um diesen Raum zu erschaffen, musst du all deine alten Angst- und Fluchtmuster durchbrechen. Du darfst lernen, komplett Kontrolle loszulassen, neu mit Fehlern und Drucksituationen umzugehen, auf einem neuen Level im vollen Vertrauen in die Vision zu investieren, dich selbst als Einzelkämpfer und Allround-Experte rauszunehmen, dein Unterbewusstsein & deine Ausstrahlung als Resonanz für dich und alle arbeiten zu lassen und alle Emotionen und Geschehnisse auf dieser Reise im Alignment mit der Vision zu halten, um fortlaufend aus deiner Kraft und inneren Führung zu handeln, die verrückten Zufälle zu empfangen und so den Weg zum Ziel zu kreieren. Denn Aufgeben ist keine Option. Es ist erfolgreich oder es ist erfolgreich. Punkt. So wie wir eine Schwangerschaft bis zur erfolgreichen Geburt durchziehen, egal, wie anspruchsvoll manch eine Situation sein mag oder wie laut der Verstand ABBRECHEN schreit. Wir agieren als Team. Und du legst es in die Hände deines Teams, den genialsten Weg zu gehen.

Wir entwickeln also neue Denk- und daraus resultierend neue Handlungsmuster – und kreiere deine komplett neue, noch bewusstere Führungspersönlichkeit.